O prefeito Ulisses Maia anunciou neste sábado, 15, dia dos professores, o ′Auxílio Aprimoramento′ de até R$ 700 para incentivar o aperfeiçoamento e capacitação dos educadores e professores da rede municipal. O benefício será concedido para profissionais que estejam cursando graduação, pós-graduação, mestrado ou doutorado. A iniciativa, além de reconhecer o trabalho dos profissionais, reforça a oferta de educação de qualidade.
“Fico muito honrado e feliz em anunciar, no ′Dia dos Professores′, mais esse avanço tão importante e que representa um incentivo fundamental para que a categoria possa se aperfeiçoar e atualizar”, destacou o prefeito Ulisses Maia. Ele também reforçou a importância da valorização dos profissionais para a oferta de educação de qualidade. O investimento representa profissionais com novas habilidades para a promoção do ensino-aprendizagem.
“Nossos excelentes indicadores, como o fato de termos o melhor Ideb entre as cinco maiores cidades do Paraná, são frutos do grande valor que temos na rede municipal, que são nossos professores e educadores”, afirmou Ulisses Maia. O projeto de lei para criar o auxílio será encaminhado para a Câmara de Vereadores nos próximos dias.
Neste ano, a gestão municipal implantou o ′Auxílio Conectividade′ no valor de R$ 100, para auxiliar na contratação de internet, e a gratificação por produtividade de R$ 200, incentivo para capacitação e atualização. Agora, com o novo avanço, o município garante aumento de R$ 1 mil ao salário dos profissionais.
O projeto de lei para criar o auxílio será encaminhado para a Câmara de Vereadores nos próximos dias. Poderão receber o benefício professores e educadores regularmente inscritos em cursos de graduação ou pós-graduação. O objetivo é facilitar o acesso da categoria à sonhada graduação ou ao mestrado e doutorado, o que representa mais qualidade de ensino aos mais de 35 mil alunos matriculados na rede municipal.
Conquistas e diálogo com funcionalismo público – A gestão municipal está em diálogo constante com os servidores e sempre disposta a promover melhorias para todas as categorias do funcionalismo público. Desde 2017, a gestão municipal realiza o reajuste anual do salário da categoria de acordo com a inflação acumulada, o que preserva o poder de compra do servidor. Além disso, o município vai implementar a revisão do Plano de Carreira, Cargos e Salários dos Servidores, o que vai garantir a correção de defasagens históricas de várias categorias.
